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安国镇卫生院坐落于有“五里三诸侯”之美誉的安国,其前身是安国卫生所,于1962年正式挂牌成立,经过50多年的建设和发展,逐步发展成为本地区集医疗、教学、急救、预防、保健等多项功能于一体,医疗技术力量雄厚,综合实力强劲,地区规模最大的的现代化人民满意医院。

医院占地总面积9990平方米,建筑面积达7760平方米。全镇辖16个行政村,15个村卫生室。医院设有内科、外科、儿科、中医科、妇产科、五官科、康复科、放射科、检验科等临床医技科室。有急诊小区,3个病区,80张床位。医院在编职工63人,近年来,医院先后添置了600速全自动生化分析仪、彩超、500ma X光机等大型医疗设备,对设备进行了更新换代,保证了各类医疗设备的配置与医院的功能相适应,提高了临床的诊断治疗水平。

我院坚持“预防为主、治疗为辅”的原则,转变理念,紧紧围绕农村的预防、医疗、保健、健康教育、计划生育技术服务等开展工作,狠抓党风廉政、医德医风建设,加强内部管理、提高服务质量,健全规章制度,改善就医环境,构建和谐医患关系,是本院从管理、环境、卫生、业务水平等方面都有质的飞越。

一、强化行风建设、完善制度管理

加强行风建设。院领导班子高度重视行风建设工作,院领导与各科室签订党风廉政建设及纠风工作目标责任书,合理控制费用增长,努力让患者花最少的钱“看得好病”。医院院恪守专科医院公益性质,诚信待患,合理检查,科学用药;落实新农合费用控制指标,将新农合患者费用控制在限定范围内。深入扎实开展系列教育实践活动。医院组织医务人员学习《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》和《医疗机构从业人员行为规范》,深入开展纠正医药购销领域不正之风活动,深入开展卫生系统领导干部防止利益冲突活动,领导干部的廉洁意识和自律意识得到进一步加强。

加强理想信念教育,引导职工树立正确的价值观。医院积极宣传“谦虚、严谨、尽职、奉献”的医院精神,弘扬“时间就是生命、责任重于一切”的责任意识,通过简报、短信等形式,医院褒扬医德好、重质量典型,加强医德医风建设和促进服务质量提高;在全院职工中大力弘扬“广厦千间,夜卧三尺;良田万顷,日食三餐”的廉政文化;该院树典型,激励先进,通过年度考核,通过精神鼓励、物质奖励,引导职工同心、同向,开展“一切为了病人,为了病人的一切”服务。

医院以“争先创优”“人民满意医院” 为契机,把诚信服务、透明医疗作为医院核心竞争力的载体,医院实行“安全第一、预防为主”的方针,全面提升医院形象。树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义,广泛开展职业道德教育,强化以人为本的职业责任,开展一切为了病人,一切方便病人一切服务于病人的理念教育,进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心。医院全面引入与贯彻以人为本的管理与服务理念,坚持医疗安全无小事,病人利益无小事、所有缺陷都是可以避免的等质量理念。完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。医院完善了医疗质量管理负责制,经常对医疗护理质量进行抽查。

二、创建特色科室,打造医院品牌

医院在全面发展的同时注重打造拳头科室,内科即是安国镇卫生院的特色科室之一,科室拥有技术精湛、经验丰富、医德高尚的医师团队,是治疗各种呼吸道疾病、心血管疾病、消化道疾病、内分泌疾病等常见病和多发病的综合科室。为更好打造重点特色内科,医院定期外派内科医生进修、深造,学习更先进的内科诊治技术,来武装医院。除了特色内科,2014年我院通过全县信息数字化门诊验收,全县共通过3家,我院就在其中,这极大促进了医院的发展,全面推进了预防接种工作信息化、数字化、规范化的建设工作。儿童基础免疫接种率也得到显着提高,接种率达98%,五类疫苗覆盖率达97%以上,新生儿建卡率达100%,对全辖区儿童进行体检,管理率达96.5%极大的方便了广大群众。

三、强化服务意识、提升医疗水平

医院秉承“病人至上”的原则,从细节出发,从小事做起,想病人所想,急病人所急,用我们的专心、精心、爱心换取病人的安心、放心、舒心。医院加强内涵建设,推进优质服务。一位正在内科复诊的老人告诉记者:“在这里看病,护理细心、诊断细心、治疗细心,连用药都考虑得很细心。”医院健全居民电子信息档案,建档率达97%,每年定期对辖区内65岁老人体检,对各类慢病进行分级管理,建立电子信息档案,建档率达100%,健康资料每季度入户发放率达100%;医院近年来一直实施标准化、科学化、规范化管理,落实各项措施,提高医疗质量,硬件设施进一步完善,服务水准进一步提升,经济效益和社会效益较往年来有明显的提高,职工待遇也得到了进一步的提高。医院继续提升医院综合实力及可持续发展能力。加强重点学科和重点专科建设工作,打造医院核心竞争力;围绕医改方案,努力探索医院发展之路,提高创新能力,增强发展后劲。有计划地培养、引进、储备人才,提高专业人员的业务技术水平。加强干部队伍培训和管理,提高执行力。

医院秉承“诚信、求实、创新、奉献”的医院精神,坚持公益性质,始终以病人为中心,以以更加饱满的热情、昂扬的斗志,深化改革,开拓创新,优化服务流程,提高医疗质量,保障医疗安全。为人民群众身体健康做出新的更大贡献!

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